Presentaron en nuestra ciudad el programa PIL orientado a la industria metalúrgica
El Director General de Promoción del Empleo de la Provincia de Córdoba, Nicolás Quaglia, dialogó con aspirantes y empresarios para brindar detalles de esta nueva iniciativa del gobierno provincial para capacitar y generar puestos de trabajo en un rubro de la industria que demanda cada vez más mano de obra capacitada.
A través de una amena charla que tuvo lugar en el Centro Cultural, fue presentado en nuestra ciudad el Programa de Inserción Laboral orientado a la industria metalúrgica cuyas inscripciones ya están abiertas.
Fue el propio director de promoción de empleo del gobierno provincial, Nicolás Quaglia, quien se encargó de brindar detalles y despejar dudas ante la presencia de interesados en sumarse al programa y empresario de la ciudad, además de autoridades locales y de la UTN San Francisco.
"Córdoba tiene una política de Estado que tiene más de 20 años. Consiste en subsidiar el empleo, no el desempleo. Todos nuestros programas tienen ese objetivo: que haya una vinculación directa entre las personas beneficiarias del programa y la empresa. La idea es que la persona pueda acceder a una práctica laboral y que esta le sirva a la empresa para probar a la persona, para que pueda brindarle experiencia y que al mismo tiempo pueda aumentar la productividad de la empresa", expresó Quaglia a modo de introducción.
Luego agregó que "el programa PPP fue pionero y hace más de 20 años que se implementó por primera vez. A partir de allí se construyeron los cimientos jurídicos, de consenso con el sector privado, con los sindicatos para poder consolidar ese programa y poder armar otros. Pero a diferencia de los programas más tradicionales como el PPP, PIL, XMí, que eran autogestionados y donde la persona llevaba una planilla a la empresa y el empresario decidía el lugar a dónde iba a trabajar, en este caso el programa apunta a puestos específicos. Las empresas nos dicen que no encuentran gente capacitada en puestos que necesitan cubrir porque está aumentando la producción. Cuando eso sucede siendo que hay gente buscando trabajo es porque algo está fallando. Entonces estos programas apuntan a solucionar esa falla".
Ya abordando los detalles del programa explicó que: "Este PIL en particular busca generar 500 oportunidades de capacitación y empleo en la industria metalúrgica y metalmecánica. Está pensado para generar 400 nuevos puestos y capacitar a 100 personas que ya estén trabajando. Son 20 horas de entrenamiento laboral semanal que la empresa puede distribuir de la manera que le convenga. Está diseñado bajo el marco jurídico del PPP, o sea que la ART la paga el gobierno y también financia parte de los $35.000 mensuales que percibirán los beneficiarios".
Cómo acceder
Todas aquellas personas, desempleadas, interesadas en adquirir conocimientos relacionados a la industria metalúrgica podrán acceder a este programa que brindará una capacitación con un total de 180 horas y un entrenamiento laboral de 20 horas semanales durante 12 meses.
Quienes participen del mismo obtendrán una asignación estímulo de 35.000 pesos, cofinanciada con el sector privado, durante 12 meses.
La inscripción es 100% digital y se puede completar desde este LINK.