Ley de ART: en el 95% delos casos se desactivó una posible demanda judicial
Nueve de cada diez casos de trabajadores con algún tipo de dolencia producto de su actividad laboral se tramitaron ante las comisiones médicas habilitadas por la nueva norma nacional a la que Córdoba adhirió con cambios.
La ley 27.348 que modificó el sistema de las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART) posibilitó que en un 95 % de los casos de litigios laborales en la provincia se eviten juicios y se logre un acuerdo con los trabajadores, bajando notablemente el costo que significaban los juicios, beneficiando no solo a las Pymes sino también al empleo, también en nuestra ciudad.
Los cambios en la normativa nacional sancionada en 2017 -a la que Córdoba adhirió aunque con cambios- volvieron a poner al trabajador nuevamente como foco, a través de la homologación que funciona en elámbito de las Comisiones Médicas de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT).
Es una instancia administrativa previa, de carácter obligatorio y excluyente de toda otra intervención, a la que debe acudir un trabajador que sufre un accidente laboral o enfermedad profesional para solicitar la determinación de su incapacidad y las correspondientes prestaciones dinerarias previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo.
La ley complementaria a de Riesgos de Trabajo fue sancionada en 2016 y Córdoba fue la primera provincia en adherir donde se alcanzó el primer acuerdo a través el sistema de homologación. Fue el eje de una charla que se brindó ayer en la sede del Parque Industrial San Francisco y que estuvo encabezada por el ingeniero industrial Darío Costa, subgerente de redes y coordinación con provincias de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo y el diputado cordobés Javier Pretto (Cambiemos) quien intervino en la conformación de la ley. Además estuvo presente el electo concejal de Cambiemos en San Francisco, Luciano Stoppani (PRO).
El diputado Pretto destacó que la modificación de esta ley"significó un gran beneficio para las pymes y la industria, la alícuota anterior influía mucho en el costo. Al recuperarse el sistema que estaba desmadrado y se transformó en una industria del juicio, hoy se puso el foco en la esencia que es el empleado y también bajándole los costos al empleador. Todo esto significa para el país un tercio del costo anterior en los litigios".
Explicó que con esta ley bajaron los costos de alícuota que paga el empresario para sostener el sistema que es un porcentaje sobre el ingreso bruto del trabajador y esa alícuota pasó de 3,52 % a 2,76 %.
Advirtió que la industria del juicio destruye no solo la economía sino el empleo."La pyme no solo quiebra en muchos casos de juicio, en muchos casos no quiere tomar más empleados", dijo.
"Antes había una industria del juicio"
El diputado nacional analizó que comienzan a aparecer algunosíndices que muestran que el orden de la macroeconomía empieza a producir efectos en la microeconomía y las pymes son fundamentales.
En ese sentido, destacó que por eso"la primera decisión de modificar la ley, reencauzar el sistema, y poner el foco en el empleado, es una forma de ahorrar costos".
Afirmó que con la decisión de bajar el costo de la ART, poner el foco en el empleado para recuperarlo con la comisión médica que resuelve más del 90 % de los problemas, "los juicios ya son una rareza cuando antes había una industria del juicio".
Asimismo, Pretto afirmó que todavía"falta mucho más, hay que bajar más impuestos, las provincias tienen que colaborar. El impuesto al ingreso bruto es altamente distorsivo y es uno de los impuestos más altos que se está pagando en Córdoba y en este Parque Industrial es donde más se nota, donde hay industrias maravillosas que están realmente afectadas por la carga impositiva. La nacional es alta y se tendrá que ir bajando gradualmente y la provincia también con el ingreso bruto distorsivo".
"Creo que vamos por buen camino, faltan las reformas tributarias, previsional y laboral que mejoren las condiciones para que haya más inversión y que las pymes pueden ofrecer más empleo", manifestó.
Una herramienta que está dando trabajo
Por su parte, Stoppani indicó que la ley benefició a todas empresas del Parque Industrial, de la ciudad y la región para disminuir los costos en juicios laborales."Es una herramienta que se fue conformando y está dando puestos de trabajo a profesionales médicos como los que represento, abogados y empleados que trabajan para la superintendencia de Riesgos de Trabajo".
En tanto, el edil electo consideró que en ese aspecto"todavía hay que hacer muchas reformas"
Buenos resultados
El ingeniero Costa destacó que a partir a partir de este gran cambio en el sistema, hubo muy buenos resultados."Se pone nuevamente al abogado como aliado, dándole una mayor participación y garantizando que todos los trabajadores tengan un proceso justo".
Costa recordó que antes se salteaba la comisión médica y se iba directamente a un juicio,"lo que hacía que todo se complejice creando una industria perversa para el empleo y las pymes. Ahora el operario pasa por el análisis de una comisión médica y eso es porque lo primero que debe hacer un trabajador es tratar de curarse o evitar el daño que le pueda causar un accidente. Lo primero que tenemos que hacer es poner al trabajador nuevamente como eje y preocuparnos por curarlo y sanarlo".
El ingeniero advirtió que si un trabajador se lastima y no cuenta con un sistema que realmente se preocupe por su salud, comienza un juicio,"pero la Justicia no está preparada para hacer de obra social, está para equilibrar, en el caso que se haya producido un acto de injusticia".
Reiteró que con la modificación de la ley, primero analiza el caso la comisión médica, luego se pasa a un sistema de homologación y si el trabajador está conforme, lo firma o no.