La Provincia acordó incremento salarial con UPS
La Provincia acordó incremento salarial con UPS
El acuerdo con la Unión de Personal Superior de la
Administración Pública Provincial contempla incrementos salariales bimestrales,
hasta enero de 2023. Idénticos aumentos se harán efectivos a las fuerzas de
seguridad provinciales: Policías, Servicio Penitenciario y Fuerza Policial
Antinarcotráfico.
El acuerdo con la Unión de Personal Superior de la
Administración Pública Provincial contempla incrementos salariales bimestrales,
hasta enero de 2023. Idénticos aumentos se harán efectivos a las fuerzas de
seguridad provinciales: Policías, Servicio Penitenciario y Fuerza Policial
Antinarcotráfico.
El Gobierno de la Provincia de Córdoba suscribió este
miércoles el acuerdo con los representantes de la Unión de Personal Superior de
la Administración Pública Provincial, mediante el cual se establecen los
incrementos salariales para el Personal del Tramo Superior del Escalafón
General y contratados con niveles equivalentes.
El acuerdo contempla una suba en el sueldo básico que
implican un aumento promedio de bolsillo de 38%, a pagar en cuatro tramos: 12%
en julio, 9% en septiembre, 11% en noviembre y 6% en enero de 2023, respecto de
los salarios de enero de 2022. De esta manera, el incremento total anual
acordado asciende al 68%.
Se pautó además una cláusula de revisión en la primera
quincena de noviembre, según el comportamiento de los precios de los bienes y
servicios y la evolución de las finanzas provinciales.
En los mismos términos el Gobierno dispuso incrementos para
el Personal de la Policía de la Provincia, Servicio Penitenciario y Fuerza
Policial Antinarcotráfico.
El retroactivo correspondiente a julio se abonará por
planilla adicional y estará disponible en las cajas de ahorro de los empleados
el sábado 20 de agosto.
El Gobierno de la Provincia de Córdoba suscribió este
miércoles el acuerdo con los representantes de la Unión de Personal Superior de
la Administración Pública Provincial, mediante el cual se establecen los
incrementos salariales para el Personal del Tramo Superior del Escalafón
General y contratados con niveles equivalentes.
El acuerdo contempla una suba en el sueldo básico que
implican un aumento promedio de bolsillo de 38%, a pagar en cuatro tramos: 12%
en julio, 9% en septiembre, 11% en noviembre y 6% en enero de 2023, respecto de
los salarios de enero de 2022. De esta manera, el incremento total anual
acordado asciende al 68%.
Se pautó además una cláusula de revisión en la primera
quincena de noviembre, según el comportamiento de los precios de los bienes y
servicios y la evolución de las finanzas provinciales.
En los mismos términos el Gobierno dispuso incrementos para
el Personal de la Policía de la Provincia, Servicio Penitenciario y Fuerza
Policial Antinarcotráfico.
El retroactivo correspondiente a julio se abonará por
planilla adicional y estará disponible en las cajas de ahorro de los empleados
el sábado 20 de agosto.
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