La “bolsa de trabajo”, un recurso cada vez más buscado en épocas de crisis
Este mecanismo de inserción laboral lleva ocho años de vigencia en San Francisco. Hasta el momento un 20 % de las personas inscriptas suelen conseguir empleo.
Un centenar de personas por mes se inscriben en el Programa de Intermediación Laboral, comúnmente conocido como "bolsa de trabajo", vigente en nuestra ciudad a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, Social y Educativo de la municipalidad. Entre los rubros más solicitados se cuentan comercio, empresas metalúrgicas, gastronomía y limpieza.
Este mecanismo de inserción laboral lleva ocho años de vigencia en San Francisco y hasta el momento un 20 por ciento de las personas inscriptas suelen conseguir empleo. Allí acuden empresas que buscan personal que se ajusta al perfil de cada compañía.
El interés empresarial por este tipo de programas en la ciudad "se da cada vez más a menudo", señalaron desde la Oficina de Empleo de la municipalidad, donde las empresas cuentan con programas que facilitan la incorporación de personal.
Desde que el interesado en formar parte del programa que le permita conseguir trabajo ingresa a la Oficina de Empleo debe confeccionar su historia laboral, registrándose en una plataforma virtual, de alcance nacional, lo que permite vincularlos a los programas que tiene esta área y a los cursos de capacitación y oficios así como también a posibles búsquedas laborales que surgen a demanda de los empleadores locales.
A este programa puede sumarse cualquier persona mayor de 18 años, desocupada o con empleo que quiera mejorar su situación actual. Para eso debe concurrir a la Oficina de Empleo (Libertad 1168) y dejar sus datos personales.
Herramientas
La coordinadora de la Oficina de Empleo, Romina Lario, explicó a LA VOZ DE SAN JUSTO que "la mayoría de las personas que se acercan su área es porque necesita "herramientas necesarias para que consiga trabajo".
Entre los recursos puestos a disposición de los interesados se cuentan la implementación de cursos de oficios para mejorar la capacitación y de esa manera insertarse en el mercado laboral.
Igualmente, Lario dijo que cuentan con programas de entrenamiento a partir de prácticas pagas en ambientes laborales junto a programas de oficios que vienen desde la Nación. Entre ellos, el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, destinado a personas entre 18 y 24 años, sin el secundario completo, donde a través de un curso de introducción al trabajo tienen prestaciones que pueden realizar para formar un trayecto formativo ocupacional y luego insertarse en el mercado laboral y programas para personas con certificados de discapacidad.
En este caso, un grupo de 30 jóvenes que reúnen estas características están asistiendo a la capacitación de 12 horas semanales, donde el docente es financiado por la municipalidad, así como también el desarrollo de la capacitación. Una vez finalizada pueden insertarse en una empresa para llevar a cabo una práctica laboral por un período comprendido entre cuatro y seis meses.
Interés regional
Por otra parte, el secretario de Desarrollo Económico, Social y Educativo, Marcelo Moreno, remarcó que en este tipo de programas existe un marcado interés por empresas de distintos puntos de la región.
En este caso, el funcionario comentó que "consultoras vinculadas con otras localidades, que conocen del funcionamiento de la Oficina de Empleo de San Francisco, acuden hasta aquí cuando necesitan tomar empleados".
Para ello, desde la repartición se encontraban tomando currículums a interesados en formar parte de un equipo de limpieza de una empresa de la región; gastronomía para un comedor de una empresa local así como también de otras empresas que también solicitan formar parte del programa.
En este momento la Oficina de Empleo está buscando contador a pedido de una empresa del Parque Industrial que se contactó con la repartición, con el objetivo de buscar un perfil determinado de profesional.
Lario comentó que "trabajamos con las empresas de acuerdo a lo que necesiten y de la manera en que quieran manejarse y de acuerdo a la necesidad del empresario que nos contacte. El resultado de esta interacción siempre fue efectivo porque hemos tenido gente que se incorporó al mercado laboral".
Un aspecto a tener en cuenta es el creciente interés de mujeres que expresan su deseo de capacitarse y de esa manera "obtener un ingreso extra para su grupo familiar para que se pueda mejorar su situación financiera".
Capacitaciones y apoyo financiero
A su vez, Moreno dijo que "cuando las personas se acercan por aquí los inducimos a que lleven a cabo alguna capacitación así como también acercarles la posibilidad de contar con líneas de créditos de la provincia destinadas a sectores con menores recursos que permita fortalecer algún emprendimiento".
En este caso, en los últimos meses se entregaron más de 120 ayudas financieras a partir de la intervención del Banco de la Gente de la provincia de Córdoba.