En el Día del Trabajador Municipal renuevan reclamo contra la precarización laboral
Si bien la fecha se conmemora hoy, los trabajadores descansarán el próximo lunes, cuando habrá asueto administrativo en las distintas dependencias municipales.
Hoy se celebra en todo el país el Día del Trabajador Municipal y por ello, el próximo lunes no habrá actividad laboral en la municipalidad de San Francisco. Las distintas dependencias funcionarán con un cronograma de guardias mínimas bajo la modalidad de feriado.
En la actualidad, el municipio local cuenta con alrededor de 875 trabajadores. De esa cantidad, unos 550 revisten en planta permanente mientras que a ellos se suman unos 125 contratados y el resto se conforma por alrededor de 200 empleados que cobran diferentes planes, considerados como precarizados.
El secretario general del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem) delegación San Francisco, Víctor Lescano, aseguró que "la inflación nos está devorando el salario" aunque se mostró "esperanzado" en el resultado que arrojen las políticas que aplicará el gobierno de Alberto Fernández.
"Como gremio necesitamos encontrar lo antes posible respuestas para los compañeros más precarizados" sobre quienes dijo que sus salarios "son bastante magros" al punto tal que para mejorarlos "deben estar acompañados por algunas horas extras".
Uno de los reclamos más insistentes desde el sindicato que dirige Lescano tiene que ver con la necesidad de cubrir los puestos que quedan vacantes como consecuencia de la jubilación de agentes municipales.
"Venimos pidiendo al Ejecutivo que se ordene el plantel municipal. A medida que se jubila un empleado ese lugar se cubre con precarización laboral a través de algunos planes y de esa forma llegamos a un perjuicio para el trabajador municipal", explicó.
"El problema con el trabajador precarizado es que se termina perjudicando a la Caja de Jubilaciones", señaló Lescano para luego agregar que "hay una sobreexplotación" de los trabajadores precarios a través de las horas extras con lo cual reclamó que a esta franja de empleados "hay que aumentarles el salario, no las horas extras porque de lo contrario terminamos en una explotación".
La sede del Suoem San francisco, en calle Libertad 1450
Un presente que preocupa
El dirigente gremial se atrevió a calificar de "preocupante" el presente por el que atraviesan los trabajadores municipales porque a esto se suma "la crisis económica de nuestro país que afecta mucho más a esos compañeros que con su sueldo no pueden llegar a fin de mes".
Recordó que días pasados le enviaron un reclamo por escrito al intendente Ignacio García Aresca para pedir por una mejora en las condiciones laborales de estos trabajadores. "Nosotros le preguntamos cuánto hace que no tienen una mejora en sus haberes o en sus condiciones laborales y tampoco cuentan con obra social o ART".
La casa sindical cuenta con amplias y modernas instalaciones al servicio de los afiliados
Nueva sede y otros logros gremiales
Al hacer un balance de lo conseguido durante 2019, Lescano no dudó en destacar a la inauguración de la nueva sede sindical del Suoem ubicada en Libertad 1450, y la posterior habilitación de la farmacia como los principales logros institucionales de la organización gremial.
"Aquí tenemos muchos más servicios para nuestros afiliados. Desde el punto de vista gremial, hemos mejorado no solo con la farmacia sindical sino que además en nuestro nuevo local podemos brindar apoyo escolar a los hijos de nuestros trabajadores de una manera totalmente gratuita".
En este espacio también "se realizan capacitaciones en distintos ámbitos de nuestra actividad e igualmente se conformó una comisión de la mujer que trabaja por los derechos e igualdad en la actividad laboral".
"Institucionalmente nos esperan tiempos duros donde tendremos que trabajar para acordar mejoras, sobre todo para aquellos compañeros que se encuentran en situaciones más precarias", pronosticó.
Sin juicios laborales
Cabe recordar que en octubre de 2007, a poco tiempo de finalizar su gestión, el exintendente Hugo Madonna envió un decreto al Concejo Deliberante, en el cual se solicitó el pase de alrededor 170 trabajadores contratados a planta permanente. En diciembre de ese año, al asumir su sucesor, Martín Llaryora, derogó el decreto y lo consideró "de nulidad absoluta". Los trabajadores cesanteados iniciaron acciones judiciales. De esa cantidad, fueron 101 trabajadores los que realizaron una presentación ante la Justicia desde donde surgieron fallos que, en algunos casos, disponían la reincorporación a su tarea en el ámbito municipal mientras que en otros casos no se había logrado ese objetivo.
A 12 años de esa situación, Lescano aseguró que "no quedó ningún juicio sin resolver".
"Llaryora actuó muy bien en ese sentido porque si bien algunos hicieron juicio a otros los terminó poniendo en planta permanente, como correspondía. En lo que hace a los juicios iniciados, ya no queda ninguno pendiente de resolución".
"Más allá de todo lo que pasó, hay que reconocer que todo estas personas siguieron trabajando y con el correr del tiempo terminaron ingresando" a la administración municipal.
La fecha
El día 8 de noviembre recuerda la creación de la Confederación de Trabajadores Municipales.
El entonces secretario general de la Federación Municipal de la Provincia de Buenos Aires y dirigente municipal de la ciudad de Avellaneda, Gerónimo Izetta, es el principal precursor de la creación de esta federación, que queda oficialmente conformada el 8 de noviembre de 1959 estipulando tiempo después esta fecha como Día del Empleado Municipal a nivel nacional.
El domingo 17, Ale Ceberio en la fiesta
Para celebrar el Día del Trabajador Municipal se llevará a cabo un festejo en la Sociedad Bomberos Voluntarios el próximo domingo 17 de noviembre.
En este marco se contará con la presencia de unos 600 participantes que podrán compartir la cena y a su término disfrutar de la presentación y el baile con el cuartetero Ale Ceberio. Durante la fiesta se entregarán de más de 50 regalos.