En Brinkmann, un taller brinda oportunidades laborales e incluye
Mientras las estadísticas advierten a nivel nacional que el 70% de las personas con síndrome de Down en edad laboral no tienen empleo, el Taller Integrador "La Colmena", coordinado por el municipio, brinda posibilidades de un trabajo digno no solo a personas con este cuadro patológico sino a quienes sufren otras discapacidades.
Mientras las estadísticas advierten a nivel nacional que el 70% de las personas con síndrome de Down en edad laboral no tienen empleo, en Brinkmann, el Taller Integrador "La Colmena", coordinado por el municipio, brinda oportunidades de un trabajo digno no solo a personas con este cuadro patológico sino a quienes sufren otras discapacidades.
En el taller, que funciona desde hace una década en la calle José Manuel Estrada sin número, trabajan unas 15 personas de entre 20 y 40 años con distintas discapacidades, algunas de ellas con síndrome de Down, en la fabricación de bolsas de polietileno y la separación y venta de cartones. La ganancia vuelve en insumos y en un sueldo para cada uno de los trabajadores. De esta manera se abren las oportunidades a la diversidad.
Hoy, miércoles 21 de marzo, es el Día Mundial del Síndrome de Down y en ese marco la Asociación de Síndrome de Down de la República Argentina (Asdra) lanzó la semana de concientización para la promoción de los derechos de las personas con esta enfermedad y realizará hasta el viernes una campaña de difusión con el objetivo de lograr apoyo de la sociedad y del Estado.
Desde Brinkmann, el secretario de Desarrollo Humano y Bienestar Social de la municipalidad, Hugo Tossolini, afirmó que La Colmena "se potenció como un lugar digno para trabajar con el objetivo de lograr la inclusión, brindarles a las personas las oportunidades para que puedan trabajar. Todos juntos lo hacemos por el bien común, quienes tienen discapacidad y quienes no", destacó.
"Las personas que tienen síndrome de Down, como quienes sufren otras discapacidades, pueden trabajar -remarcó Tossolini-, nosotros les brindamos la oportunidad de tener un trabajo, de desenvolverse en la vida, manejar el dinero, cobrar su sueldo", aclaró el funcionario.
En el taller, las personas fabrican bolsitas de polietileno en distintas medidas, algunas que consume el municipio y otras que comercializan ellos mismos entre la comunidad. Además se enfardan aproximadamente 20.000 kilos de cartón por mes, el que también se vende. Trabajan bajo el control de una coordinadora que es la maestra especial Agustina Rufinatto.
Ciudad inclusiva
Tossolini remarcó que la idea "es brindar contención hablando siempre desde la inclusión, nuestro objetivo es que Brinkmann sea una ciudad inclusiva. También hay personas que no tienen discapacidad y trabajan con ellos. Siempre tenemos las puertas abiertas para que las personas puedan integrarse", remarcó.
En tanto, el funcionario municipal señaló que quienes se destacan "se van reorientando a distintos lugares del municipio, con pasantías en distintas oficinas como el archivo histórico, y después vuelven al taller. Todos van rotando, les toca hacer las bolsitas, o contarlas, o enfardar el cartón, la comercialización en una mutual, etcétera. El objetivo también es que puedan conseguir trabajo después en alguna empresa que pueda incluirlos", declaró.
Sólo 3 de cada 10 empresas toman personal
La Asociación Síndrome de Down de la República Argentina (Asdra) informó que más del 70% de las personas con esta condición que están en edad de trabajar no tienen empleo, y que ello se debe a la falta de información, capacitación y de apertura de las empresas.
Un estudio de la consultora Adecco del año pasado indica que solo 3 de cada 10 empresas toman a personas con discapacidad; sin tener en cuenta las miles de personas que aún no cuentan con certificado de discapacidad en los niveles bajos, que no forman parte de las estadísticas.
"Las personas con Síndrome de Down pueden trabajar igual que cualquier otra, lo que necesitan son oportunidades", aseguró a Télam Marcelo Varela, presidente de la asociación que nuclea a familiares de personas con este síndrome.
Asdra difundió que 70 personas pertenecientes a esta entidad se desempeñaron en empresas tanto estatales como privadas durante 2017: "Simplemente es necesario un proceso de apoyo, se le busca la posición, qué puede hacer, y los resultados son maravillosos", agregó Varela.
¿Por qué se celebra hoy el día?
El síndrome de Down es una combinación cromosómica natural que siempre ha formado parte de la condición humana. Existe en todas las regiones del mundo y habitualmente tiene efectos variables en los estilos de aprendizaje, las características físicas o la salud.
En diciembre de 2011, la Asamblea General de las Naciones Unidas designó el 21 de marzo como el Día Mundial del Síndrome de Down, con el fin de aumentar la conciencia pública sobre la cuestión y recordar la dignidad inherente, la valía y las valiosas contribuciones de las personas con discapacidad intelectual como promotores del bienestar y de la diversidad de sus comunidades.