El comercio pide que se prorrogue el pago del bono de fin de año
Reclaman que los $24.000 se puedan abonar hasta, por lo menos, el 5 de enero. El beneficio es para empleados en relación de dependencia que cobren por debajo de los $185.859.
A días para que finalice 2022, los comerciantes nucleados en la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) están solicitando al gobierno nacional que extiendan el plazo fijado para el pago del bono de $24.000 previsto para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado con salarios que no superen los $185.859.
La citada entidad solicitó la posibilidad de abonar este beneficio en el plazo establecido para abonar los haberes mensuales de diciembre, es decir, el próximo 5 de enero de 2023.
La preocupación por esta situación ha sido manifestada en varias oportunidades por los asociados de todo el territorio nacional que pertenecen a CAC, ya que "reduce su liquidez" y "numerosas firmas registran problemas económico-financieros", manifestó la entidad a través de una nota.
La medida, aprobada por el decreto 841/2022 -que fue publicado el 16 de diciembre-, determina que el monto debe ser abonado durante el último mes del año, con el pago del segundo aguinaldo. "Ya la mitad del mes había transcurrido", mencionó la entidad en la carta al ministro de Economía Sergio Massa. La CAC apuntó a la cercanía de las fechas y dijo que en diciembre las empresas deben hacer frente a pagos que "reducen su liquidez".
Por su parte, desde la Federación Comercial de Córdoba (Fedecom) solicitaron que el monto correspondiente a este bono pueda ser considerado como una suma a cuenta de futuros aumentos en el marco de la negociación paritaria entre las cámaras de comercio y el Sindicato Empleados de Comercio, que comienza en la primera quincena de enero.
El vicepresidente cuarto de Fedecom, Oscar Vidal, explicó a LA VOZ DE SAN JUSTO que "nosotros estamos alineados a lo que establece Came y la CAC pidiendo que esta suma pueda incorporarse como parte de las paritarias que se iniciarán en breve. Con esto buscamos que el pago de este bono se considere como una suma a cuenta de futuros aumentos" que se pueda abonar en enero, con los haberes de diciembre.
"Desde la gremial empresaria sostenemos que nos interesa que el trabajador percibe un mejor salario porque son ellos los que luego se vuelcan a un mayor consumo. Sin embargo, también tratamos que esto no sea una carga más para el empresario en un momento como este".
Tras reconocer que "hasta ahora no hay respuesta" al pedido de los comerciantes, Vidal dijo que "estamos esperando que se defina esta situación lo más pronto posible".
Oscar Vidal (Fedecom)
y Silvio Escurra (AIM) alegaron los problemas económico-financieros que sufren
el comercio y la industria, fruto de dificultades macroeconómicas de larga
data.
Para la AIM "no hay muchas alternativas"
La Unión Industrial Argentina (UIA), que originalmente mostró preocupación por el impacto que tendría en el sector productivo el pago de un bono para trabajadores privados, no tiene previstos pedidos al Ministerio de Economía ni de Trabajo.
En tanto, desde la Asociación de Industriales Metalúrgicos (AIM) de San Francisco se mostraron resignados a acatar la medida dispuesta por el Poder Ejecutivo Nacional que debe hacerse efectiva antes del próximo 31 de diciembre.
Según explicó el gerente de la entidad, Silvio Escurra, "para las empresas no queda otra alternativa que pagar el bono; no hay muchas alternativas" que puedan hacer pensar en otra posibilidad.
"El bono fue creado mediante un decreto del Poder Ejecutivo y esto genera muchas dificultades al empresariado que debe ver cómo hace para reunir el dinero para hacer frente a esta nueva obligación", indicó Escurra.
Además dijo que en el último tiempo "muchas medidas del gobierno fueron puestas en marcha para ir en contra del empresariado" entre las cuales citó "el excesivo número de feriados a lo largo del año hasta el último que se dispuso para festejar el Campeonato del Mundo de la Selección Argentina conseguido en Qatar y ahora se le suma esto".
En este caso, Escurra explicó que el empresariado del país "está enfrentando muchos inconvenientes como para perder tiempo en tratar de que dilaten el pago de este bono, cosa que no va a ocurrir. Nosotros creemos que no queda otra que acatar esta medida que claramente perjudica a muchas empresas".
Cómo es el bono de fin de año
El bono de fin de año alcanza a más de 4 millones de trabajadoras privados y a los 1.300.000 titulares del plan Potenciar Trabajo.
Se trata de una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado
Será de hasta $ 24.000 y será abonada por los empleadores en diciembre.
Quiénes lo cobrarán y qué montos serán
A este bono lo cobrarán aquellos trabajadores que perciben salarios netos, correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, menores o iguales a $161.859.
Si se cobra más de $161.859, la suma del bono será el monto que le falte al empleado para alcanzar con su sueldo los tres salarios mínimos ($185.859).
Si se trabaja menos horas a las del convenio colectivo, el cálculo del bono será proporcional.