Día de la Sanidad: “Los trabajadores sentimos mucho destrato”
Desde Atsa reclaman mejores condiciones laborales en los centros de salud. "Cada vez les exigen más y le quieren pagar menos", dijeron. Y destacaron las acciones del gremio para la capacitación permanente.
Hoy 21 de setiembre se conmemora el Día de la Sanidad, en homenaje al trabajo que realiza todo el personal del sector de la salud.
En San Francisco, los trabajadores vinculados con esta actividad están nucleados en la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Atsa), organización gremial que tiene su sede en Garibaldi 43.
Gabriela Sidler, secretaria general desde mayo de 2018, analizó la realidad del sector en diálogo con LA VOZ DE SAN JUSTO.
Luego de haber atravesado por dos aniversarios en pandemia, cuando el personal de sanidad estuvo "primera línea de fuego", Sidler calificó esa experiencia como "terrorífica" para el sector ya que "el personal estuvo expuesto al coronavirus sin saber cómo cuidarse y trabajar y sin embargo, todos los días estaba cumpliendo su trabajo".
Con un panorama totalmente distinto a esos dos últimos años, la entrevistada dijo que "ahora estamos mucho más tranquilos y podemos decir que una vez más vamos a poder disfrutar del Día de la Sanidad. Por suerte podemos decir que pasó la pandemia".
"Estamos trabajando de manera normal", señaló la dirigente sindical aunque reconoció que en estos últimos tiempos "hemos comenzado a recibir una serie de denuncias de compañeros vinculadas con destrato laboral".
"Pese a haber sido catalogados como personal esencial durante la pandemia, que pasamos una cantidad de horas inimaginables, hoy sentimos mucho destrato en diferentes ámbitos laborales", denunció.
Sidler añadió que ese destrato del que hablaba "está generalizado" y afecta "a compañeras y compañeros en diferentes ámbitos donde cada vez les exigen más y le quieren pagar menos".
Sobre esto último dijo que desde el sindicato a su cargo "no lo vamos a permitir" y para eso "estamos accionando a través de telegramas en aquellos lugares donde la situación se tornó insostenible".
Si bien reconoció que de manera esporádica esto venía ocurriendo desde hace mucho tiempo, no fue sino hasta que se levantaron las restricciones sanitarias que se empezaron a evidenciar reacciones en contra del personal de la sanidad.
"Todo empezó a verse con más frecuencia en la pospandemia. Las empresas de salud tienen que entender que el personal es quien está de manera permanente conteniendo a los pacientes. La actitud del médico es muy importante, por supuesto, pero el 90 por ciento de la contención la brinda el personal de salud", comentó.
La importancia de capacitarse
Sidler afirmó que desde la conducción nacional de Atsa "se va a lanzar una capacitación para quienes están trabajando en cuestiones puntuales como cuidados críticos, gerontología y sistemas de emergencia. Allí vamos a capacitar al personal que trabaja en cada una de esas áreas".
Este presente contrasta notoriamente con la capacitación que se brinda desde las entidades sanatoriales donde "es nula, casi cero", advirtió.
"Nosotros seguimos trabajando en la capacitación porque el personal debe seguir educándose de manera permanente para no quedar estancado en los conocimientos adquiridos durante la formación profesional", siguió.
Situación salarial
En cuanto a la situación salarial, la dirigente sindical explicó que "entre abril y mayo se hicieron las paritarias que permitieron una recomposición del orden del 59 % y teníamos una cláusula de revisión. Para el convenio de Laboratorios de Productos Farmacológicos era en septiembre y para clínicas y sanatorios está prevista para octubre".
"Como toda negociación de paritarias y cláusulas de revisión, tiene sus idas y vueltas. Nosotros no queremos una suma fija en la cláusula sino que se vaya anexando con los aumentos posteriores para que no se devalúe tanto nuestro salario".
Luego, se refirió al acuerdo firmado entre el sindicato y las empresas que establece que por el Día del Trabajador de la Sanidad, las patronales pagarán un bono de $ 6.638.
"Corresponde a los distintos convenios que tenemos con sanatorios y clínicas, el laboratorio de análisis clínicos, consultorios, institutos sin internación, emergencias", indicó tras lo cual se mostró molesta cuando recordó que "hay establecimientos que no lo han pagado, aguardaremos hasta el día 22 y nuestro departamento jurídico trabajará para tomar las acciones porque creemos que es un despropósito porque no es que no lo pueden hacer, sino que no quieren".
Mensaje a los trabajadores en su día
Sidler manifestó que desde la organización sindical se optó por entregar un presente a cada uno de los afiliados en lugar de realizar una fiesta "a la cual solo asisten unos pocos".
"Muchas personas pasan el día trabajando y por eso consideramos conveniente hacer un presente para todos los trabajadores de la sanidad. Este es el segundo año que hacemos esto y vemos que ha sido muy bien aceptado por nuestros compañeros", agregó.
Por último, a modo de mensaje a los afiliados, Sidler dijo sentirse "orgullosa y honrada" de representar a los trabajadores de la salud porque "demostraron que son imprescindibles y que dieron y dan todo al momento de llevar adelante la tarea que se les asigna. Les deseo a todos un feliz día, sintiéndome muy orgullosa de representarlos" en la conducción gremial.